互联网初创阶段避坑指南1.0
这篇《互联网初创阶段避坑指南1.0》为你提供了全面的解决方案。传送门
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一、设备避坑指南
1、常见设备推荐
能买二手的就别买全新的
能买原装就别买组装（注意辨：无指纹无面容=拆机） 尽量不要去闲鱼
能买国行就别买外版
买配置别买外观
买品牌不买杂牌
具体机型：优先考虑8+128GB
年限：4年内安卓&6年内苹果机
ps：关于电脑设备我这里就不做推荐，办公机、游戏机......根据你的业务需求来定，可以自行到哔哩哔哩等平台去查看数码博主们的测评。
2、设备｜如何最大程度避免设备风控？
1）如果你是安卓设备：
打开手机找到“设置”-隐私或权限与隐私
把“限制广告跟踪”关闭（把按钮变成灰色即可）
点击“重置广告标识符”然后点击重置（即更改设备标识符）
卸载掉小红书APP软件
先在开机状态下“还原出厂设置”1～2 次。（不知道在哪的可以百度：“XX 型号还原出厂设置在哪”）
- 然后手机关机，同时按住启动键以及音量减键，然后再刷一次，这样差不多设备就干净了。
下载安装小红书软件后(手机重启后用流量下载安装小红书，切记不能用wifi)，先不要登录或者注册新账号
2）如果你是苹果设备：
手机设置➟通用➟传输还原 iphone➟抹除所有内容和设置
爱思助手官网：https://www.i4.cn/
二、设备精细化管理
1）多插口充电设备
锦上添花，非刚需
2）标签登记
手机在养号和使用时，都要保证号、卡、手机的安全
丢失一个号，罚款 xxxx 元。
微信注册人和使用人必须分离，不允许使用自己注册的号工作
所有信息严格保密，保护同事们的信息安全
同事离职后注意更换实名认证！！！
3）多号卡应对措施
方法一：员工注册号卡
方法二：家人、亲戚
方法三：素人分发
三、账号避坑指南
❌记住，一切的账号买卖都是违法行为！
四、微信避坑指南
一个微信 = 一家店
1、个人微信号养号防封指南
注册时使用手机卡流量 ，不要使用 WIFI 热点。
手机卡不要同一时间注册，需要区分时间段跟多次去进行注册。
注册微信时，先在手机里面添加 5-8 个手机号码。手机通讯录不要是空的，后期注册好微信后直接添加好友，也显得更加真实。帮助你提升帐号权重；
注册新微信，提前准备好每个微信的密码，不同的微信号。不同的密码。建议字符+手机号形式。
个人资料不要一次性填写完，每天填写一点增加日活量，当天可以头像背景设置－昵称设置，不要设置相同的微信头像图片，次日设置一个正能量的签名，微信号可以 28 天后在设置，后面依次为性别－地区－绑定银行卡（5-7 天完成信息设置） 时间流程
新注册的微信加 3-5 个可以控制的微信老号，需互动聊天 5-10 句，要有文字，表情，图片等。7 天内添加人数不得超过 12 人。
让老号在微信里给你备注，加标签，备注电话号码等，千万不要使用摇一摇、附近加好友功能，会严重影响账号权重。
新号不要使用各种营销软件，比如：多开、虚拟定位、自动化抢红包、群广告等插件软件，挂机 24 小时不要退出（微信 APP 不要关掉，后台运行即可）。
绑定银行卡实名认证，和老号可以组建群，进行发红包抢红包活动，增加活跃，发 1 个红包给老号，用另一个老号给本号发红包，可以进一个多人群。
每天手动 1-3 条朋友圈更新，内容为图片，文字都要有， 时间需隔开，每日浏览腾讯新闻，转发订阅号的文章到朋友圈并写分享语， 关注几个腾讯公众号，下载微信表情包和使用微信小游戏。
新号在沟通中不要涉及钱，银行，支付宝，账号，期货这些关键词，如果要说 15 天之后可以再说。3 个月内的号都算新号，期间内加人不要过多，营销行为需要低调。
有效购物流程（时间：建议每周 1-2 次 ）：线下购物，比如超市、水果店、早餐等金额不限，需进行扫码支付。可以购买 10 元理财产品，充值话费，微信滴滴打车等；线上购物：通过微信内京东小程序进行购买。
微信钱包金额不得低于 1 元。
完成语音聊天 30 分钟，至少两次，可以一直开着即可不用说话。
完成视频聊天 5 分钟，至少两次，可以一直开着即可不用说话。
加自己相关的人最少 5-10 人好友。这 5-10 个好友需相对比较熟悉的，万一微信号被封，需要他们配合解封。手机收回后可以进行屏蔽朋友圈（不能拉黑删除）。辅助解封
2、微信被封联系腾讯客服的 6 种方式
客服公众号：腾讯客服（Tencent KF）
微信小程序：腾讯客服
客服帮助中心：腾讯客服
微信安全中心 AI 服务：用户输入关键词之后，系统会根据用户提交问题的关键词自动识别给出相应的答案。
腾讯客服电话：0755-83765566（服务时间：09:00-22:00）
微信支付、红包、零钱、支付商户等相关问题，请拨打电话：95017
五、收款风控避坑指南
用商家版收款或者第三方收款渠道解决这个问题。
个人微信号如果想持久，不建议直接收款。
1、营业执照参考类目
2、商业收款码的申请流程
1）微信版本申请链接
2）支付宝版商家版本申请流程
打开手机支付宝app，点击下方导航栏进入【我的】页面；
点击【商家服务】，如果没有该选项，可以通过首页搜索“商家服务”进入；
未开通商家服务的用户，勾选同意协议后即可开通；然后点击右上角的齿轮【设置】；
在【商家服务-我的设置】页面，点击【我的收钱码】即可查看商家码。
3）第三方收款
注意一下提现费率。
六、人员管理问题
上一家从事的啥类目？只要有同类目经验的优先考虑，无论成功失败。
没有就直接看简历，提三个问题：行业前三的店铺以及他们的渠道打法，产品大词的平均点击率和 PPC，上一年的运营预算的花费情况。
1、人员管理
如何招员工
大学生（低成本、适合线上兼职）
招聘渠道：校园墙、非官媒公众号、校园兼职招聘群....
社招（稳定）
如何找渠道：
微信：搜索 xxx 大学公众号，xxx 大学兼职（顺藤摸瓜就会有很多兼职招聘渠道和）
社招（适合筛选、线下全职）
Boss 直聘
抖音招聘
面试阶段
签约阶段
工作阶段
离职阶段
七、场地避坑指南
创业，非必要不租办公室
业务起来了，需要写字楼
1.办公楼租赁，虽然是按月计费，但一般都要签约至少要 1 年起步，但是也不能长签 3 年以上，一般业主不会同意，或者是需要一定幅度的递增。办公楼租赁的价格很多时候分为“包票”与“净到手”“包票”即是租金内已经包含租赁税发票，“净到手”则是不含。 (ps:1.起租期多长时间？2.租金是否含税？3.增长幅度多少？) |
2、办公楼租赁还有一项管理费（物业费，按每平每月）支出，这个你要主动去问去咨询才可以，根据行业来说，20 元以下的多数都是没有中央空调或者中央空调费另计的，20 元以上的多为中央空调。管理费通常包含公共部分的水电维修保养、清洁卫生等等。(ps:1.物业费多少？是否含空调费用？ 3.电费多少一度？4.网络费多少一个月或一年？一般来说联合办公的租金就包含了物业费，水电费等所有费用。 |
5、还有就是每个写字楼的中央空调开放时间不一样，很多都是有时间限制和月份限制的。极少写字楼会 24 小时供应，大部分都是供应上班时间（多为 8:30-18:30），另外加班需要支付一定的加班空调费。也有少部分可以自己安装独立空调，如需加班或者不想使用中央空调可以询问是否可安装独立空调。(ps:1.空调时长多少？2.是否可自己调控？3.是否可安装独立空调？) |
6、互联网公司经常会有通宵的情况出现，但是写字楼内是不可以住宿（有商务公寓的除外），更不可以明火煮食的，微波炉还是可以用的。不过也有复式写字楼是可以居住或者可商住的写字楼，这些都可以主动去问（ps:是否能住人？) |
7、另外就是停车场怎么收费了，一般老板和员工都会办理月卡，所以主要了解月卡多少钱一个月就 ok，承租面积比较大的客户，有送 1-2 个免费停车位置的，记得要争取。（个人业主除外）（ps:①停车费多少一个月或一年？②按年有没有优惠？③临停多少一小时？④日封顶多少 1 小时） |
8、如果你的是毛坯办公楼租赁，记得要跟业主要免租期，1～3 个月不等，具体看面积和装修风格需要的时间，这个也是可以商议的。哪怕是带装修的，也会有 1 周左右的免租期，搬办公室也需要时间嘛，对吧！修修补补总要时间吧！（ps:免租期多长时间？) |
9、租赁期的递增：一般租期超过一年以上的租赁期都会有不同程度的递增，一般是从第二年或者第三年开始月租金开始递增 5%-8%，有个别的大厦连管理费也一起递增。(ps:1.租金涨幅度多少？) |
10、合同签订：以上所有都了解清楚并谈妥后预约时间签订合同，要弄清楚你是跟业主签的还是跟二房东公司签约的。一般来说大业主和二房东都好说话，很多事情都可以找他们帮忙。（ps:你们是大业主还是二房东还是小业主？) |
11、办公楼租赁还有一个定金交付使用，有很多情况不允许您直接签订合同，下定金则是最好的折衷方法，一般定金下了以后，业主反悔的话需要双倍返还的 |
| 问题总结 |
| 1.起租期多长时间？ |
| 2.租金是否含税？ |
| 3.增长幅度多少？ |
| 4.物业费多少？ |
| 5.是否含空调费用？ |
| 6.电费多少一度？ |
| 7.网络费多少一个月或一年？ |
| 8.空调时长多少？ |
| 9.是否可自己调控？ |
| 10.是否可安装独立空调？ |
| 11.是否能住人？ |
| 12.停车费多少一个月或一年？ |
| 13.按年有没有优惠？ |
| 14.临停多少一小时？ |
| 15.日封顶多少一小时 |
| 16.付款方式怎么付？ |
| 17.免租期多长时间？ |
| 18.你们是大业主还是二房东还是小业主？ |
八、总结一下
比如有做私域流量的，就要把精力放在搞流量环节。
比如做电商的，就要把精力放在选品环节上。
比如做实体的，就要把精力放在产品和选址上。
创业团队初期，核心是人才。
超级个体创业初期，核心是执行力拉满。
合伙创业，股权架构很关键，同甘共苦容易，一起享受荣华富贵就容易出问题。这是导致很多初创公司倒闭的关键因素。